La quête de sens au travail est une valeur sur laquelle il faut capitaliser pour pouvoir recruter puis fidéliser les salariés. Au plus près des collaborateurs, le manager a un...
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Sharing Lunch #4 - Des dirigeants en partage Favoriser les ponts et les passerelles entre dirigeants pour que ces derniers puissent échanger, débattre et confronter leurs méthodes et leurs idées :...
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Sharing Lunch #3 - Des dirigeants en partage Il est dans l’ADN de CEPI Management de créer des ponts et des passerelles entre dirigeants pour que ces derniers puissent échanger, débattre...
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Le Capital Humain est au cœur de la réussite de l’entreprise. En toute logique, les fonctions de management ont un…
Sharing Lunch #2 - Des dirigeants en partage Le 3 juin dernier, CEPI Management organisait, avec Boost Us, un deuxième « Sharing Lunch » au Manoir de Marcq-en-Barœul. Réunis à...
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Pourquoi se tourner vers le sur-mesure dans la formation intra-entreprise ? Avec l'évolution de l'entreprise, de ses pratiques managériales, et un contexte COVID qui a bousculé le monde du travail,...
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Sharing Lunch #1 - Des dirigeants en partage Le 11 mars dernier, CEPI Management organisait avec Boost Us son premier Sharing Lunch au Manoir de Marcq-en-Baroeul. Au cours d’un déjeuner...
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