Tout acteur économique, de la multinationale à l'entrepreneur individuel a un impact sur la société et l'environnement, et une responsabilité vis-à-vis d'eux. Et si chaque organisation, à son niveau, a...
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Sharing Lunch #5 - Des dirigeants en partage Créer des chemins de rencontres, favoriser les échanges qui font avancer, encourager le débat et la confrontation d’idées... C’est l’ADN de CEPI...
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Après l'automatisation des emplois de l'industrie, la digitalisation de l'entreprise continue au-delà de la dématérialisation grâce au potentiel de l'intelligence artificielle. Les managers eux aussi doivent désormais s'adapter à l'ère...
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La quête de sens au travail est une valeur sur laquelle il faut capitaliser pour pouvoir recruter puis fidéliser les salariés. Au plus près des collaborateurs, le manager a un...
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Sharing Lunch #4 - Des dirigeants en partage Favoriser les ponts et les passerelles entre dirigeants pour que ces derniers puissent échanger, débattre et confronter leurs méthodes et leurs idées :...
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Sharing Lunch #3 - Des dirigeants en partage Il est dans l’ADN de CEPI Management de créer des ponts et des passerelles entre dirigeants pour que ces derniers puissent échanger, débattre...
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Le Capital Humain est au cœur de la réussite de l’entreprise. En toute logique, les fonctions de management ont un…
Sharing Lunch #2 - Des dirigeants en partage Le 3 juin dernier, CEPI Management organisait, avec Boost Us, un deuxième « Sharing Lunch » au Manoir de Marcq-en-Barœul. Réunis à...
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Pourquoi se tourner vers le sur-mesure dans la formation intra-entreprise ? Avec l'évolution de l'entreprise, de ses pratiques managériales, et un contexte COVID qui a bousculé le monde du travail,...
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