https://www.youtube.com/watch?v=_2Th54cpUfI&feature=youtu.be
2000
personnes formées par an
68
années d'expertise
3
formations diplômantes
Excellence
Pour l’excellence opérationnelle,
l’amélioration continue dans la théorie comme dans la pratique.
Bienveillance
La bienveillance dans une démarche d’accompagnement, de partage,
d’ouverture et surtout de confiance.
Plaisir
Un environnement qui conjugue exigence avec épanouissement,
où le plaisir de faire et réfléchir ensemble mène à la performance.
Nos valeurs
l'Excellence comme objectif
la Bienveillance comme état d'esprit
le Plaisir comme moteur
Excellence
Pour l’excellence opérationnelle,
l’amélioration continue dans la théorie comme dans la pratique.
Bienveillance
La bienveillance dans une démarche d’accompagnement, de partage,
d’ouverture et surtout de confiance.
Plaisir
Un environnement qui conjugue exigence avec épanouissement,
où le plaisir de faire et réfléchir ensemble mène à la performance.
Pourquoi nous choisir ?
Vivre une
expérience humaine
Enrichir l'apprentissage par l'apport du groupe. Des relations authentiques s'instaurent et contribuent à une expérience unique
S’épanouir dans
l’apprentissage
Notre plus grande fierté : voir grandir des Hommes et des Femmes, les accompagner avec méthode et humanité.
Des professionnels
Des collaborateurs CEPI Management dotés d'une expérience riche, eux-mêmes régulièrement formés et engagés dans l'Entreprise
Formations
diplômantes
Des formations certifiées et reconnues par l'Etat
Titre RNCP de Niveau I
et de Niveau II
Pédagogie spécifique
Des entraînements pratiques et personnalisés. Car "on ne retient que ce que l'on fait, plus que ce qu'on nous apprend".
Partenariats
Haut Niveau
Des partenariats de haut-niveau qui visent l'excellence et la fertilisation des compétences pédagogiques (TBS, Boston University, ICAM, IIMB, ...)
Nos locaux
Notre Executive
Campus
Au cœur d’un écrin boisé et calme, notre parc favorise la mise au vert, sans soucis de logistique ou de stationnement. Toutes nos salles sont équipées pour assurer des formations à la hauteur de vos attentes (écrans intéractifs, sonorisation,…)
10
salles équipées
3
de verdure
160
places de parking
Notre équipe
Ingénieur généraliste de formation, Thomas a travaillé pendant 8 ans en tant que Manager de programmes dans le domaine des services Internet, proche des enjeux de Direction Générale.
Il est également conseiller SISEM, une méthode permettant de renouer avec ses motivations intrinsèques. Il intervient auprès des entreprises en management individuel et collectif, management de projets et gestion du temps et des priorités.
Il est également conseiller SISEM, une méthode permettant de renouer avec ses motivations intrinsèques. Il intervient auprès des entreprises en management individuel et collectif, management de projets et gestion du temps et des priorités.
Fabien a évolué pendant plus de 15 ans dans divers postes en direction financière en grande distribution. Il apporte aujourd’hui ses compétences pour animer les fondamentaux de la finance auprès de cadres et de cadres dirigeants d’entreprises. Fabien est également coach professionnel certifié et accompagne ainsi depuis 5 ans les femmes et les hommes dans leur évolution professionnelle et leur développement personnel.
Eric a acquis une grande expérience dans le monde du service et des ressources humaines. Directeur Général Adjoint, Consultant et coach (certifié MBTI, formé à PCM, à la théorie organisationnelle de Berne, à l’analyse transactionnelle, …), il intervient sur le leadership, le management individuel et collectif, la cohésion de groupes, le développement des compétences comportementales et la conduite du changement
Après une carrière militaire d’une trentaine d’années partagée entre le commandement opérationnel en montagne ou en opérations extérieures, l’analyse stratégique dans des unités de renseignement nationales ou internationales, et la formation de cadres militaires (Saint-Cyr) ou civils (Ecole polytechnique), Bernard accompagne les cadres dans leur formation au poste de dirigeants d’entreprise et les comités de direction pour optimiser leur efficacité collective et leur vision stratégique.
Titulaire d’un DEA d’histoire passé à La Sorbonne, d’une licence de management opérationnel et du titre Dirigeant d’entreprise du CPA, il a formé pendant plus de 12 ans les dirigeants et les comités de direction d’entreprise au leadership au sein de Saint-Cyr Formation Continue.
Titulaire d’un DEA d’histoire passé à La Sorbonne, d’une licence de management opérationnel et du titre Dirigeant d’entreprise du CPA, il a formé pendant plus de 12 ans les dirigeants et les comités de direction d’entreprise au leadership au sein de Saint-Cyr Formation Continue.
Directeur Consultant en management, Frédéric intervient depuis près de 10 ans en entreprise auprès des managers et de leurs collaborateurs et plus particulièrement dans le domaine du management individuel et collectif, des entretiens d’évaluation du management de projet, de la gestion du temps et de la prise de parole en public
Expert dans la relation managériale et commerciale, Eric a occupé pendant plus de 12 ans les fonctions de Directeur commercial / marketing et de responsable du contrôle de gestion dans le secteur financier et la distribution B to B. Directeur Consultant au sein de CEPI Management, il intervient en formation depuis près de 15 ans auprès de grands groupes dans les domaines du leadership, du management et du développement personnel.
Riche d'une expérience de plus de vingt ans dans le secteur bancaire, notamment dans des postes de management et d'animation commerciale, Audrey rejoint CEPI Management en 2022 comme consultante et coach.
Elle accompagne les entreprises et leurs dirigeants pour qu’ils trouvent les clefs leur permettant d'atteindre leurs objectifs.
Elle accompagne les entreprises et leurs dirigeants pour qu’ils trouvent les clefs leur permettant d'atteindre leurs objectifs.
Après plus de 25 ans dans le management d'équipe commerciale, Bernard met depuis 2022 son expertise au profit de CEPI Management et de ses clients.
Une mission qui lui permet à la fois de répondre à sa passion pour le commerce, en contribuant à notre développement, et à celle de l'Humain, par la transmission de son savoir-faire aux futurs apprenants.
Une mission qui lui permet à la fois de répondre à sa passion pour le commerce, en contribuant à notre développement, et à celle de l'Humain, par la transmission de son savoir-faire aux futurs apprenants.
Issu d’une formation d’ingénieur, Joël a une solide expérience dans le secteur industriel : il a occupé les postes de responsable de production, directeur qualité et directeur d’exploitation. Joël accompagne les entreprises sur les thématiques suivantes : management et accompagnement opérationnel, outils et méthodes industriels, organisation et système qualité et management de l’innovation
Franck Théry accompagne le monde de l’entreprise depuis plus de 25 ans. Après une activité de recrutement, il accompagne les directions d’entreprises dans l’élaboration et la conduite de leur stratégie. Il dirige aujourd’hui le parcours CPA, formation-entraînement de dirigeants. Il accompagne des entreprises dans la stratégie, la conduite du changement et le management. Franck Théry est également engagé dans le développement du lien entre le monde économique et les représentations de l’Etat.
Fort d'une dizaine d'années passées au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires en tant que directeur de la communication, Victor a rejoint CEPI Management en 2022.
Intervenant-Formateur en communication, il accompagne nos projets de visibilité et de notoriété avec passion et conviction.
Intervenant-Formateur en communication, il accompagne nos projets de visibilité et de notoriété avec passion et conviction.
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