Formation Coaching d'équipe : les outils pratiques

Pour qui ?

Managers ayant au moins 5 ans d’expérience
ou managers de managers

Pré-Requis

Pas de liens hiérarchiques entre les participants

Objectifs

> Responsabiliser son équipe et l’amener à devenir autonome

> Faire progresser son équipe

> Se concentrer sur les actions plus stratégiques.

> Accompagner l’atteinte des objectifs des membres de l’équipe.

 

Manager coach : les outils de coaching

Anne Privé

Référente pédagogique

3 jours

- 1,2 et 23 octobre 2018
- 11,12 mars et 29 avril 2019

1600 € HT
par participant

Une équipe autonome et responsable permet de développer à la fois compétence et motivation donc performance.
C’est un des rôles fondamental du manager. Cette formation propose des outils de coaching et une méthode pour accompagner ses collaborateurs dans la montée en autonomie.

Programme

1

Découvrir l'usage de l'intelligence émotionnelle

2

Intégrer la posture d'accompagnement dans son rôle hiérarchique

3

Comprendre l'importance des feed-backs et des signes de reconnaissance

4

Décrypter les différentes attitudes du manager coach

5

S'approprier une méthode d'entretien

Formation courte Coaching d'équipe à Lille

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