Coaching en entreprise :
le développement de l'individu
pour une meilleure performance

Le coaching en l'entreprise, c'est quoi ?

C’est l’accompagnement d’un individu dans la réussite et la performance de son projet professionnel qui, par le biais d’un processus créatif d’apprentissage, conduit au développement de son potentiel, savoir-faire et savoir être dans le cadre d’objectifs correctement identifiés, la finalité étant : un meilleur épanouissement de l’individu donc une meilleure performance individuelle et collective.
Le coach aide le ou la coaché (e) à trouver lui-même (elle-même) les réponses à ses questions.

Notre méthode de coaching en l'entreprise

  • Apprendre à agir différemment.
  • Sortir des croyances limitantes et explorer le champs des possibles.
  • Appréhender les situations sous des angles différents pour voir émerger de nouvelles solutions.
  • Ouvrir et s’ouvrir en vue de révéler de nouveaux talents
  • Vous accompagner pour conjuguer avec harmonie, bien-être et performance individuelle au service de l’entreprise.

Pourquoi choisir le CEPI Management ?

Parce que le CEPI a une démarche claire
Parce que le CEPI a fait le choix du professionnalisme

Des coachs ayant des expériences significatives du monde de l’entreprise. Formés au métier de coach par des écoles reconnues (International Mosaik, HEC, Université Paris 8). Certifiés MBTI, au 360° intelligence émotionnelle, aux styles sociaux (école de palo alto). Formés à PCM (process communication) et à la Théorie organisationnelle de E.Berne à l’Académie du Coaching. Certifiés en analyse transactionnelle. Membres de la Fédération Internationale de Coaching.

Nous adhérons au Code établi par la Fédération Internationale de Coaching. Il vise à formuler, entre autres, les points de repères déontologiques.

Coaching Individuel

Voyez les choses sous un angle différent
pour faire émerger de nouvelles solutions

Coaching Collectif

Pour nous,
le coaching, c’est avec vous !

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