Booster son leadership positif

au service de la performance collective

 

Un Business Game évolutif en 3 jours

S’appuyant sur une pédagogie active innovante, cette formation permet de prendre conscience de ses propres comportements naturels et ancre les comportements à adopter pour interagir plus efficacement avec les autres.

 

Public

Responsables ou contributeurs d’activités ou de projets : experts, managers, membres influents.

Pré-requis

Accepter de questionner ses pratiques pour gagner en efficacité en collectif

Objectifs

> Mieux interagir avec les autres par une meilleure connaissance de soi et des autres
> Mobiliser par des débriefings et feedbacks performants
> Être facilitateur de la transformation et du changement par une démarche agile
> Contribuer à la performance collective et au centrage client

Programme

1

Mieux se connaître pour mieux interagir avec le DISC

2

Réaliser des débriefings et feedbacks performants

3

Contribuer à la performance collective par son leadership positif

Formation Leadership positif

Distanciel

3 jours

> 25-26 mai et 22 juin
> 25-26 et 21 décembre

Distanciel

€ HT 1500

par participant
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Eric Honoré

Référent pédagogique

Eric vous donne 3 raisons d'y participer ...