Entreprise agile

L'agilité se définit comme l'aisance, la promptitude à comprendre et à analyser, la vivacité d'esprit. Dans l'entreprise, l'agilité se définit donc comme une capacité à s'adapter à son environnement, tant en matière de stratégie d'entreprise que dans ses process.
Les avantages retirés d'une entreprise à devenir agile sont de pouvoir rapidement suivre les mouvements de marché afin d'en retirer les meilleurs bénéfices possibles, tout en absorbant rapidement les incidents.

L'entreprise agile ne peut se concrétiser sans l'aide d'un management lui aussi agile.

L'entreprise agile nécessite donc une organisation plus souple et agile, afin d'impulser la dynamique de changement à travers l'ensemble de l'entreprise. Le changement d'organisation d'une organisation verticale vers une organisation plus transversale est nécessaire, impactant tous les collaborateurs. La circulation des informations dans l'entreprise devient un enjeu phare, afin de favoriser l'adaptation de chacun aux nécessités et aux objectifs du moment, vers une meilleure agilité.

Notre organisme de formation professionnelle CEPI Management aide les leaders de l'entreprise à concrétiser leurs défis d’aujourd’hui et de demain au travers d'un catalogue complet de formations au management. Découvrez l'ensemble de nos formations en management, conduite du changement, management agile, avec des formations courtes sur des points ciblés, ou encore des formations complètes en management. Retrouvez + d’informations sur chaque formation en management et leurs plaquettes de présentation en format PDF