Comment manager une équipe difficile ?

Gestion des conflits, management de crise, problèmes de communication, de cohésion… manager une équipe difficile est une réalité pour de nombreux leaders… mais pas une fatalité!

CEPI Management accompagne les managers, cadres et dirigeants avec un catalogue de formations en management complet, et de nombreuses thématiques autour du management d’équipe.

Manager une équipe difficile : comment faire ?

Comment fédérer une équipe difficile au service de la performance d’entreprise ? Différents leviers peuvent aider une équipe difficile à coopérer.

Par exemple, plutôt que de faire face aux conflits, de manager les situations de crise, le management bienveillant permet de solutionner les conflits en amont pour retrouver la sérénité d’une équipe.

Le style de management, qu’il soit délégatif, ou participatif, peut aussi impacter la manière de fonctionner d’un groupe de travail. Développer ses softs skills, apprendre à animer une équipe et à la manager au quotidien sont les meilleures armes pour améliorer les conditions de travail en équipe vers une meilleure efficacité.

Formation manager une équipe difficile avec le Cepi Management

Notre organisme de formation vous accompagne avec une large palette de solutions pour faire face à vos problématiques :

Un travail sur la cohésion d’équipe, l’entente entre les différents collaborateurs, pourra améliorer sensiblement les rapports au sein de l’équipe. Nous accompagnons les entreprises à ce sujet avec des séminaires d’entreprise, ou encore les sessions de team-builing adaptés à leurs problématiques.

Une prise de recul sur le pilotage et le management d’une équipe pourront également aider à résoudre les différents problèmes rencontrés au quotidien empêchant l’équipe de fonctionner correctement. Nos formations, basées sur la mise en situation concrète, permettent à chaque participant de tirer des enseignements applicables directement dans le monde de l’entreprise et de booster leurs compétences en management.

Enfin, nos coachs sont aux côté des leader de l’entreprise pour des séances de coaching personnalisées, les accompagnant de manière individuelle ou collective dans leur développement personnel afin de faire émerger de nouvelles solutions pour améliorer le management des équipes.

 

Nos équipes pédagogiques sont à votre disposition pour vous informer et vous orienter dans votre parcours de formation avec CEPI Management.