Dans un environnement en constante mutation, l’organisation agile est devenu un mode de fonctionnement indispensable en entreprise.
Découvrez le management agile et apprenez à développer vos compétences managériales pour mieux vous adapter aux contraintes actuelles avec CEPI Management, organisme de formation professionnelle des leaders de l’entreprise.
L’organisation est un des piliers du fonctionnement de l’entreprise, et est une partie importante du rôle du manager. C’est aussi à lui de faire preuve de discernement et de prioriser les différents sujets du moment. Le rôle du manager agile, est de pouvoir mettre sur pause un objectif, une activité pour le ou la reprendre plus tard, en priorisant un autre sujet. Cela générera évidemment une perte de productivité qui est à mettre en perspective vis-à-vis de la réponse aux objectifs visés.
L’organisation agile est une méthode d’organisation du changement qui génère de l’efficience pour répondre aux besoins du moment.
Cette agilité dans le fonctionnement global de l’entreprise se répercute à l’ensemble des collaborateurs et nécessite une agilité organisationnelle de chacun.
Mais conduire le changement nécessite un management adapté, en particulier en matière de communication et de conduite du changement. Les leaders de l’entreprise doivent faire preuve d’un comportement assertif, s’affirmer pour convaincre et motiver les équipes afin d’impulser l’agilité organisationnelle et le changement de manière positive.
Cepi Management, organisme de formation professionnelle des managers, cadres et dirigeants d’entreprise vous propose un panel de formations en management. Selon vos objectifs de formation en management agile, découvrez la formation adaptée à votre profil. Retrouvez les fiches formations en PDF et les contacts des équipes pédagogiques du CEPI pour vous renseigner.
