Mettre en place la RSE

au cœur de mon entreprise

Public : Dirigeant.e

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Le dérèglement climatique et les problématiques environnementales ne sont aujourd’hui plus des concepts lointains revendiqués par quelques spécialistes mondiaux. Ce sont des réalités de notre quotidien qui nous impactent et nous engagent. Si nous ajoutons à ce premier constat une évolution profonde de notre société, avec des attendues sociales et sociétales fortes, nous faisons face à deux sujets essentiels que tout entreprise doit s’approprier pour en définir les contours. Pour mieux cerner et appréhender ses responsabilités et mener des actions structurantes à court, moyen et long terme.

Les enjeux ? La contribution active de l’entreprise dans le développement durable, la lutte contre le réchauffement climatique et les problématiques environnementales et sociétales.

Objectifs pédagogiques

  1. S’approprier les 7 grands thèmes de la RSE pour mieux percevoir ses responsabilités sociétales, environnementales et économiques.
  2. Définir un plan d’ actions adaptées à son entreprise à court , moyen et long terme.
  3. Définir une stratégie de communication interne et externe.

Le + de l’offre

  1. Le participant construit un plan d’ actions structurées pour son entreprise
  2. Formation pratique et pragmatique, s’appuyant sur l’ISO 26000

En savoir plus

Méthodes et formats pédagogiques

  1. Un diagnostic d’ entrée pour établir un diagramme radar de la situation de son entreprise (en amont de la formation)
  2. Un apport sur les 7 questions centrales de l’ ISO 26000 et les actions associées : échanges et étude de cas
  3. Un retour d’expérience d’une entreprise engagée

Compétences adressées et blocs thématiques

  1. En amont de la formation : diagnostic RSE
    1. J1 : S’approprier les thèmes abordés dans la RSE à partir des 7 questions centrales de l’ISO 26000
    2. J2 : Construire son plan d’actions en tenant compte de l’importance de l’impact social, sociétal, environnemental, et économique de son entreprise
  2. Intégrer dans son plan d’actions une communication authentique et persuasive associée au projet RSE, à destination de ses collaborateurs (interne) et de ses parties prenantes (externe).
  3. Participer au retour d’expérience d’une entreprise engagée dans la démarche RSE.

Formation "Mettre en place la RSE au cœur de mon entreprise"

2 jours de formation

J1 : les indispensables de la RSE
J2 : mon plan d’actions, ma communication

14 et 15 Septembre 2023

23 et 24 Novembre 2023

Campus CEPI Management (Lille)

Tarif

€ HT 1 500

par personne

2 jours de formation
Restauration semi-gastronomique incluse
En option : Audit + Plan d’application avec management d’un représentant de l’entreprise (2 jours, 3000 €)

dirigeants@cepimanagement.com
Je réserve en ligne

Joël Van Troys

Consultant Référent