Le management est un métier à nombreuses facettes, qui nécessite des compétences en pilotage de projet, sur le plan stratégique, organisationnel comme sur le plan humain. Il nécessite de s’ajuster constamment aux évolutions des objectifs de l’entreprise et de l’incarner pour conduire le changement et le rendre efficient. Enfin, le management révèle un rôle de plus en plus transversal dans l’entreprise et qui suit ces évolutions.
Le métier de manager est donc complexe, et pourtant, les nouveaux managers sont souvent issus du métier. Une formation est alors nécessaire pour prendre ces nouvelles fonctions de management avec sérénité et efficacité.
Puis, tout au long de sa carrière, un manager peut travailler ses compétences pour gagner en efficacité ou évoluer dans l’entreprise.