Management hybride

l’impulser dans votre entreprise

Vous gérez votre entreprise/site avec une belle autonomie. Vous avez conscience que la crise sanitaire est un accélérateur d’innovation culturelle. Le management hybride en est une manifestation concrète. Vous souhaitez prendre le sujet à bras le corps pour faire évoluer certaines pratiques managériales rendues nécessaires par l’évolution du monde du travail.

Public

Dirigeant.e.s d’entreprise

Prérequis

Avoir un rôle de gestion d’une entreprise,
d’une business unit ou d’un site

Objectifs

> Approcher les défis du travail et management hybride
> Déployer le management hybride
> Créer une structure résiliente au « nouveau normal »
> Faire évoluer vos collaborateurs

Programme

1

Comprendre la marche du monde, ses nouveaux enjeux et défis

2

Envisager le rôle des managers de proximité en situation de travail hybride

3

Imaginer un management collaboratif

4

Se mettre en route

Formation Management hybride pour dirigeants

Présentiel

1 jour (2x1/2J)

> 22 février et 8 mars 2022
> 31 mai et 14 juin 2022
> 27 septembre et 11 octobre 2022

Présentiel

€ HT 1200

par participant
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Robert Collart

Animateur