Développer ses compétences managériales

Développez vos talents en management selon votre profil de poste. Recrutez les bons managers ou évaluez leurs compétences lors des entretiens RH avec une liste de leurs compétences managériales. Du management opérationnel à la direction d’entreprise, les compétences requises en management diffèrent. Malgré tout, une liste de compétences requises pour les postes de management peut être dressée plus généralement :

• leadership
• communication : prise de parole, aisance relationnelle, capacité d’écoute, assertivité
• gestion de projet
• gestion d’équipe
• gestion du temps et des priorités
• rigueur
• capacité d’analyse
• exemplarité

L’évaluation des compétences managériales peut être utile pour l’évaluation des salariés par le service RH, ainsi qu’en cas e recrutement d’un profil de manager.

Et si vous êtes manager en fonction ou en devenir, évaluer vos compétences managériales est intéressant pour vous permettre de vous améliorer, de gagner en confiance et en efficacité, en entamant par exemple un parcours de formation adapté à vos besoins.