POUR DIAGNOSTIQUER VOTRE SITUATION AVEC UN OEIL NEUF, DANS LA PERSPECTIVE DE L'ACTION.
POUR METTRE EN PLACE EFFICACEMENT VOS PLANS D'ACTION.
Accompagnement de vos équipes dans la compréhension des situations, la définition des plans d'action et dans leur mise
en ouvre : conseil, intra entreprise.
Quelques exemples d'actions menées en « accompagnement - conseil » :
» Animer un groupe de travail et pratiquez la résolution de problèmes.
» Construire le briefing et l'animer.
» Menez efficacement un entretien annuel d'évaluation.
» Et bien d'autres : équipes autonomes, équipe projet, TPM, SMED, 5S, Lean manufacturing.
» Construire un vrai pilotage (le tableau de bord pour des actions concrètes) de service ou de processus.
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