Réforme Fongecif : quels changements ?

La réforme de la formation professionnelle a enfin été adoptée. Elle offre plus de possibilités aux salariés et augmente en conséquence la contribution financière des employeurs. Présentation des principales nouveautés introduites.

Adoptée par le parlement et publiée au journal officiel le 5 mai dernier, elle se traduit principalement par l'augmentation de la participation des employeurs à la formation professionnelle et celle du conseil auprés des salariés.

Philippe Verreas directeur du Fongecif Nord Pas de Calais s'explique :

«L'augmentation de la participation financière des employeurs à la formation professionnelle ainsi que la suppression du capital temps de formation permettra au Fongecif de percevoir plus de fonds (0.20% de la masse salariale, contrairement au 0.13% auparavant) ce qui aura pour effet direct de financer plus de congés de formation ». Autre conséquence de cette réforme, on pourra accepter plus de salariés désireux de suivre un CIF. Il ne faut pas oublier que le CIF concerne à la fois le congé individuel de formation, le bilan de compétences et le bilan de validation des acquis d'expérience pour tous les CDI et les fins de CDD. D'autre part le Fongecif est conforté par les partenaires sociaux dans son rôle de conseil auprés des salariés. Nous les aidons véritablement à bâtir leur projet professionnel. Notre part de conseil est très importante, sur 30 salariés du CIF nous sommes 15 à offrir du conseil.»

Si vous avez un projet de formation, c'est le moment d'en parler : vous pouvez contacter le Fongecif de Marcq en Baroeul au 03 20 12 13 73.