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DIF : « DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION »
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Sommaire du N°242
Edito "La formation continue, un enjeu stratégique pour l'entreprise."
Expertise "Anticiper pour mieux gérer."
Comment faire "Accompagner l'encadrement de TOYOTA un sur-mesure pragmatique pour entreprise en développement !"
Comment faire "Le coaching centré sur la personne."
Profil "Bertrand BIGO : une reprise réussie !"
Point de vue "Y a-t-il un manager pour sauver l'équipe ?"
Point de vue "Réforme Fongecif : quels changements ?"
@ Cepi Management 2004 -
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