Le Cycle "Devenir Leader" s'appuie sur plus de 50 années d'expérience en entraînement de managers.

Les méthodes pédagogiques sont basées sur des mises en situation, des exercices et études de cas réels, et sur les siutations vécues par les participants.

Le programme s'appuie sur la recherche de solutions adaptées à l'individu et à l'entreprise dans laquelle il évolue.

L'animation des sessions est partagée entre des consultants CEPI Management (ayant tous une expérience de manager à haut niveau) et d'experts ou témoins.

Un accompagnement individualisé de type « coaching » peut s'inscrire dans la continuité du cycle, à la demande du stagiaire, dans le cadre d'un contrat spécifique et clair.