Le monde change, les managers aussi : Place aux leaders !

Qu'est un leader aujourd'hui ?

La "positive attitude" n'est pas qu'un slogan pour hommes politiques ! Les managers, qu'ils soient experts ou animateurs d'équipe, sont aussi concernés par un monde de plus en plus complexe et changeant, au décryptage peu aisé.
La donne s'est emballée de façon durable et naviguer entre les multiples écueils qui s'imposent au monde de l'entreprise devient le lot quotidien et nécessite une capac-ité permanente d'adaptation aux défis émergents de renouvellement des bonnes pratiques managériales. Être bon ne suffit plus, il faut être meilleur encore !
Meilleur animateur, meilleur communicateur, meilleur influenceur. meilleur, toujours meilleur pour atteindre le leadership en accédant à un niveau toujours plus élevé de performance malgré et dans un environnement des plus instables.
La remise en cause est totale et oblige à un important travail sur les comportements acquis ou à découvrir et développer.
Les techniques managériales maîtrisées, il s'agit cette fois d'inciter et d'entraîner le manager à adapter son comportement à toute situation et lui donner les moyens de trouver des solutions plutôt que d'essayer de fournir des modèles. Devenir Leader, cela se construit!
Ce cycle s'adresse à tous les managers qui souhaitent vivre cette période de changement comme un défi à réussir autrement, une opportunité pour oser, et aux hommes clés E. Gourdinsur qui l'entreprise souhaite s'appuyer pour gagner les challenges de demain.

Le contenu de cette formation s'appuie sur les valeurs de CEPI Management que sont les références à des situations concrètes, vécues et partagées et le souci d'une démarche de progression personnelle en fonction de l'objectif de chacun.