Cepi Management propose un entraînement intensif à la déclinaison stratégique et au plan d'action. Cela suppose une ouverture sur l'environnement et sur l'entreprise.

La capacité des cadres à mener la conduite du changement sera ainsi renforcée.

Les participants sont regroupés en promotion de 15 à 20 personnes, à l'intérieur desquelles sont constituées des équipes.

La pédagogie CPF est basée sur un travail en 3 temps : individuel, en équipe et en promotion.

Les stagiaires travaillent sur différentes thématiques de l'entreprise : finances, gestion, marketing, commerce, achats, RH ...

Une expertise est apportée par les hommes de Cepi Management, et appuyée par des intervenants extérieurs.

Des déplacements et des visites de site apportent un autre regard, tourné vers l'internationalisation.

La méthode pédagogique repose également sur un projet d'équipe, un business game, la réalisation d'un mémoire individuel et une expérience humaine unique basée sur l'échange entre les participants.