Pour l'entreprise :

- Homogénéiser les pratiques managériales dans l'entreprise,
- Se doter de relais de proximité pertinents et efficaces,
- Sortir de l'urgence.
- Transformer des "techniciens" en véritables animateurs leaders,
- Mettre en oeuvre un plan d'actions.


Pour l'individu :

- Prendre conscience de son rôle et de ses responsabilités de manager,
- Communiquer pour donner du sens,
- Affirmer son leadership,
- Développer les réflexes d'amélioration continue.