Manager Coach

un management exigeant et bienveillant

Une équipe autonome et responsable permet de développer à la fois compétence et motivation donc performance. C’est un des rôles fondamentaux du manager. Cette formation propose des outils de coaching et une méthode pour accompagner ses collaborateurs dans la montée en autonomie.

Public

Managers ayant au moins 5 ans d’expérience ou managers de managers

Prérequis

Pas de liens hiérarchiques entre les participants

Objectifs

> Responsabiliser son équipe et l’amener à devenir autonome
> Faire progresser son équipe
> Se concentrer sur les actions plus stratégiques
> Accompagner l’atteinte des objectifs des membres de l’équipe

Programme

1

Intégrer la posture de manager coach dans son rôle hiérarchique

2

Adopter les différentes attitudes d'un manager coach

3

S'approprier une méthode d'entretien

4

Utiliser les feedbacks et des signes de reconnaissance pour rendre autonome

5

Initiation à l'usage de l'intelligence émotionnelle en milieu professionnel

Formation Management bienveillant

Présentiel

2 jours +45mn

Présentiel :
> 19 avril et 17 mai 2021
> 25 novembre et 16 décembre 2021

Présentiel

€ HT 1500

par participant

Distanciel

€ HT 1500

par participant
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Anne Privé

Référente pédagogique

Devenez un manager bienveillant

Ce qu’ils en pensent

“J'ai apprécié qu'on soit en petit comité. Formation intéressante par les connaissances des animateurs.”

Stéphane F.Responsable Bureau d'Etudes

“Formation enrichissante. Cela permet de croiser les regards sur des situations que nous sommes tous susceptibles de rencontrer.”

Marie C.Customer Service Assistant