Le management est l’art de faire fonctionner un groupe de travail pour réaliser un objectif défini. Le rôle du manager dans l’entreprise est de donner une direction, une stratégie, de déployer sa mise en œuvre et d’encadrer les collaborateurs, du niveau le plus opérationnel, à la direction de l’entreprise.
Les compétences en matière de management sont nombreuses, et touchent aussi bien à l’organisationnel qu’à l’aspect humain de l’environnement de travail. Ce rôle complexe nécessite de prendre du recul, tout en restant en alerte sur les différentes sphères de l’entreprise et de son environnement.