Formation

Sensibilisation au harcèlement moral

Différencier un acte managérial et un acte de harcèlement.

Objectifs

Comprendre ce qu’est le harcèlement moral.

Public

Tous les responsables, leaders et cadres en charge d’une équipe.

Membres des services Ressources Humaines.

Méthodes pédagogiques

Approche pratique et opérationnelle.

Analyse d’exemples de cas réels de harcèlements.

Programme

Définir la notion de harcèlement moral.

Le cadre juridique.

Preuves du harcèlement moral.

Distinction entre harcèlement moral et pouvoir disciplinaire de l’employeur.

Les facteurs individuels et organisationnels contribuant au harcèlement moral.

Les principaux comportements susceptibles d’évoquer un harcèlement moral.

Personnalité du harceleur

Sanctions pénales et disciplinaires encourues par l’auteur du harcèlement et indemnisation des victimes.

De la prévention à la gestion des situations de harcèlement moral.

Impact du harcèlement moral sur l’individu et l’entreprise.

Intervenants

CATHERINE COUTELIER

Durée

1 jour

Coût

490 € HT / Participant

Frais de restauration

26 € HT / jour

Dates

1ère session 2012

12 avril 2012

Fiche séminaire

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Inscriptions

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