Animez vos formations internes
Personnaliser, dynamiser, évaluer !
Objectifs
Développer ses capacités à animer une formation avec aisance et efficacité.
Maîtriser les règles de la communication appliquées à la formation.
Savoir transmettre et mesurer les effets de la formation.
Public
Toute personne devant concevoir et prendre en charge l’animation de sessions de formations internes.
Méthodes pédagogiques
Conception d’un déroulé pédagogique, simulation d’animation et de « passages difficiles »
Programme
Concevoir un parcours à partir d’objectifs pédagogiques :
- Identifier et recueillir les objectifs pédagogiques.
- Traduire les objectifs pédagogiques en sous-objectifs dans un parcours homogène.
Développer une animation efficace :
- Le rôle interactif du stagiaire, du groupe dans le processus pédagogique.
- La communication adaptée à la formation.
- Trucs et astuces d’animateur pour capter et garder l’attention.
- Relancer la dynamique de groupe et se focaliser sur l’objectif pédagogique.
Créer, choisir un outil pédagogique :
- L’exposé, le jeu, le cas.
- Identifier la formule adaptée à chaque étape ou intention.
Les évaluations pédagogiques : ai-je atteint mes objectifs ?
- Évaluer l’acquisition des connaissances : dans la progression pédagogique, à l’issue de la formation (« à chaud » et « à froid »).