Qu'est-ce qu'un cycle d'entraînement au Cepi Management

8 cycles d’entraînement pour former chaque responsable de votre entreprise

Que ce soit pour un dirigeant, un patron de fonction, un chef de projets, un manager, un cadre intermédiaire, un agent de maîtrise, il y a forcément une solution pour chacun.

Investir pour accélérer l’expérience et accompagner l’évolution :

«Le premier levier de développement de votre entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui la composent».

Faire mieux, plus vite, plus innovant que vos concurrents passe par la mobilisation et la qualité de vos équipes.

Vous avez identifié des personnes que vous souhaitez faire évoluer au sein de votre structure (prise de responsabilités opérationnelles ou stratégiques) et vous souhaitez les accompagner.

A la différence d’une formation classique, l’Entraînement Cepi Management c’est :

L’opportunité de se confronter, de découvrir d’autres expériences, d’autres parcours,

La possibilité de prendre du recul, de maturer son expérience et ses acquis,

Travailler sur des cas concrets, des situations réelles,

S’engager, en tant qu’individu et en tant qu’entreprise.

Au sein de ces cycles d’entraînement, vous retrouverez des personnes qui viennent de tout secteur d’activité, aussi bien du secteur public que privé et de toute taille d’entreprise (de la TPE à la multinationale). Cette diversité contribue à la richesse de ces formations.

Et après…

La plupart des cycles d’entraînement bénéficie d’une association qui regroupe les «anciens». Ces associations ont des activités diverses afin de maintenir le lien entre les participants et de poursuivre le travail d’échange et d’enrichissement d’expérience.

Les plus pour vous :

"Transformation" des participants basée sur des échanges, des apports conceptuels et des travaux d'équipe.

Cepi Management est engagé dans des certifications RNCP.

Un retour sur investissement pour l'entreprise :