Faire grandir l'Homme, faire gagner l'entreprise
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Programme
Sensibilisation aux phénomènes de groupe.
Connaître et comprendre les logiques, les contributions et l’interaction entre les processus et les grandes fonctions
Marketing – Force de vente
La démarche marketing, le marketing stratégique, le marketing opérationnel, la segmentation, le marketing mix, le marketing industriel, le marketing international, la force de vente.
Les Ressources Humaines
Les missions de la fonction RH, les relations sociales, l’environnement de la fonction, l’approche stratégique de la fonction, la politique de rémunération, les GPEC….
Logistique et Système d’Informations
Les choix fondamentaux, la gestion des flux d’informations et des flux physiques, la Supply Chain.
Achats – Sourcing
La place et la mission des achats, le marketing mix des achats, la négociation.
Les bases de la finance
Les mécanismes financiers dans l’entreprise, les grandes règles de la gestion financière, l’analyse de bilan et du compte de résultat, le calcul du FR et du BFR, la trésorerie, les différents concepts, la méthode OPT, MPC, le QSE…, la qualité les démarches et concepts qualité, le management par la qualité totale, la satisfaction client, la démarche certification et assurance qualité.
La gestion et ses outils
Son rôle, ses missions au service de toute l’entreprise et les éléments d’aides à la décision prix de revient, démarche prévisionnelle et pilotage budgétaire, mise en place de tableaux de bord opérationnels.
Comprendre nos fonctionnements par la découverte d’autres cultures d’entreprises.
Rechercher entre fonctions et processus, les solutions optimales et les mettre en œuvre (pédagogie interactive appuyée par un business game)
La démarche stratégie de fonction, cohérence des stratégies de fonction jusqu’au plan de financement.
S’ouvrir à l’environnement économique, social et politique de l’entreprise
L’économie de marché, le développement durable, la création de valeur, le risk management.
Elaborer et conduire les plans d’actions
Conduire le changement, la gestion de projet et le fonctionnement en équipe, management et organisation.
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