"Faisant partie de l'équipe de direction, j'ai en charge le service comptabilité de l'entreprise. Ma participation à ce cycle découle d'une volonté de ma direction de me donner plus d'outils, plus de références pour intégrer et diriger ce service. Elle souhaitait que je prenne du recul et que mon implication et ma place dans l'équipe évoluent. Outre des capacités de management, de gestion de service, d'organisation de réunion, le CDR, dans le partage d'expériences et le contact aux autres, permet un développement et une ouverture d'esprit. Le CDR ? Je le conseillerais à toute personne ayant fait une grande partie de sa carrière dans une même entreprise. Il y a un avant et un après CDR notamment dans la façon dont aujourd'hui je percevrais un nouveau projet."
Christelle Cordonnier, Responsable Comptabilité Paie de la société ARBS.